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. En este issue, se pregunta por la seguridad, la calidad de las vías, el acceso a transporte y a servicios públicos en la zona en la que el trabajador reside, así como por las condiciones de la vivienda del colaborador. Cabe destacar que el cuestionario de factores extralaborales va más allá de lo que pide la normatividad, al no limitarse a conocer el acceso a vías y a servicio públicos desde la vivienda del trabajador como esta lo exige.
En pocas palabras, el instrumento bajo escrutinio cumple parcialmente con la primera parte del numeral d.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es la encargada de verificar el cumplimiento de esta obligación por parte de las empresas. En caso de detectar problemas en la evaluación y gestión de los riesgos psicosociales, la Inspección puede imponer sanciones a las empresas.
Igualmente, en respuesta a la solicitud de la Resolución 2646 de 2008 de considerar las demandas cualitativas, el cuestionario de factores intralaborales valora las demandas de carga mental
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Solo se evaluará anualmente si las condiciones intralaborales salen altas o muy altas o tienen asociaciones negativas con la salud o el trabajo.
Dichas sanciones se establecen de la siguiente manera en el artworkículo 13 de la Ley 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema Standard de Riesgos Laborales, acarreará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo con la gravedad de la infracción y previo cumplimiento del debido proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales.
Se busca conocer la opinión de bateria de riesgo psicosocial los colaboradores sobre algunos aspectos de la vida familiar y particular.
Cada uno de estos aspectos, a su vez, incluye una serie de variables o dimensiones que constituyen factores potenciales de riesgo. Esos son los factores en la batería para evaluar el bateria riesgo psicosocial 2021 riesgo psicosocial:
Aspectos sancionatorios: Se ratifica que el incumplimiento a la intervención y gestión del riesgo psicosocial conlleva a investigaciones administrativas y bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica sanciones económicas de hasta 500 SMLMV en los términos de ley.
Reconocimiento y compensación: el conjunto de retribuciones que la organización le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo.
Y, agrega que, sin importar que se suspenda la bateria de riesgo psicosocial de la javeriana aplicación presencial de la Batería de Riesgo Psicosocial, los empleadores y contratantes de carácter público o privado, deben cumplir con la normatividad vigente e implementar estrategias de intervención de los factores psicosociales como se enuncia en la Circular 064 de 2020.
El numeral b) del artworkículo seven de la Resolución 2646 de 2008 establece que se debe tener en cuenta el tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado por los trabajadores para ir de la casa al trabajo y viceversa, condición extralaboral que es medida en el cuestionario de factores extralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial a través bateria de riesgo psicosocial forma a y b de la dimensión desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda
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